Offres d’emplois

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Fonctions : Coordinatrice Enfance/Jeunesse h/f 
Grade : Animateur (cat.B)

Dans le cadre de ses fonctions, l’agent assure le pilotage du pôle Enfance/Jeunesse de la collectivité au sein du Centre Socioculturel La Parenthèse. Il a pour rôle de coordonner les activités et les animateurs du Pôle dans le cadre du projet global de la collectivité et de la structure, et en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.

• Pilotage stratégique et territorial
• Coordination globale des services périscolaires, extrascolaires et jeunesse ;
• Analyse des besoins du territoire et adaptation de l’offre éducative ;
• Contribution à la mise en œuvre de la politique éducative municipale ;
• Préparation et participation à l’évaluation du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) ;
• Force de proposition auprès des élus sur les orientations du service.
• Management et organisation
• Encadrement et coordination d’une équipe d’animateurs ;
• Organisation des plannings et répartition des missions ;
• Accompagnement professionnel des agents ;
• Gestion des ressources humaines en lien avec le service RH ;
• Animation de réunions d’équipe et coordination transversale.
• Gestion administrative et financière
• Élaboration et suivi du budget du pôle Enfance/Jeunesse ;
• Suivi des dépenses et engagement des crédits ;
• Coordination avec le service financier pour le suivi des recettes ;
• Réalisation des déclarations financières auprès de la CAF ;
• Montage et suivi de dossiers de subvention ;
• Veille au respect des cadres réglementaires liés aux financements.
• Développement partenarial et institutionnel
• Relation avec la CAF et les partenaires institutionnels ;
• Développement et suivi de projets territoriaux ;
• Participation aux réunions avec les élus et services municipaux ;
• Représentation du pôle Enfance/Jeunesse auprès des partenaires.

Compétences requises :

• Aptitude à l'échange des pratiques au sein de l'équipe
• Maîtrise des méthodes et outils de la conduite et du développement de projets
• Maîtrise des sources documentaires spécifiques.
• Maîtrise de la législation et de l'environnement institutionnel publique, de l'Enfance et de l'Accueil Collectif de Mineurs
• Connaissance des politiques publiques enfance jeunesse et de la réglementation et du fonctionnement des ACM
• Connaissance minimale du milieu du handicap
• Aptitudes à la transmission de savoir-faire et à la pédagogie.
• Discrétion et respect de la confidentialité 

• Formations requises : Titulaire d'un DEJEPS ou équivalent
• Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans
• Nature du contrat : CDD de remplacement (congé de maternité)
• Poste à pourvoir le : dès que possible
• Permis de conduire : indispensable